双鸭山市妇联认真落实市委十一次届六次全会、省妇联常委（扩大）会议精神，紧紧围绕双鸭山市经济社会发展“下半场”的总体部署，按照双鸭山市妇女“破难行动”部署要求，采取分片包干、指标分解、责任到人、节点问效的系列举措，坚持把密切联系服务妇女群众作为深化妇联组织建设改革的根本点，不断织密织牢妇联组织网络，提升组织运转效能，激活基层妇联组织活力，扎实有效的推动“破难行动”各项任务的落实。
9月14日至15日，双鸭山市妇联主席杨艾冰、包保推进饶河县妇联工作的副主席王靓靓、负责妇女发展工作的副主席赵云燕、市女创业者协会会长李仁红等6名女企业家一行12人到饶河县就基层妇联组织建设和乡村妇女发展情况开展调研。调研组先后走访了饶河县的荣久社区、西林子乡小南河农业旅游开发有限公司、黑龙江赫香食品有限公司等地，通过实地察看、座谈等方式，深入详细了解“妇女之家”“儿童之家”“巾帼示范基地”建设等妇联各项工作开展情况。
市妇联主席杨艾冰在荣久社区调研时强调，要充分发挥“妇女之家”的功能作用，将标准化"妇女之家"的各项设备设施用好管好，发挥妇女之家在基层的最大效用，切实服务基层妇女群众。
在西林子乡小南河村召开的座谈会上，调研组听取了饶河县妇联关于“破难行动”工作开展情况的汇报，与会人员就相关工作进行了交流座谈。
小南河第一书记冷菊珍就村级旅游发展规划，尤其是对村级企业辣椒酱厂的发展做了介绍，女创业者协会会长李仁红、副会长龙女电商带头人刘春玲、副会长手工编织带头人薛慧宇等女创业者在实地考察饶河县小南河村旅游业发展状况的基础上，从企业管理、企业形象展示、线上线下营销等方面进行了面对面手把手传授，为企业发展提出了方向性的指点与助力。
座谈会上，杨艾冰主席就妇联“破难行动”“乡村振兴巾帼行动”等工作提出了三点要求。
一是夯实基础，破除组织覆盖不广的难题。不断扩大妇联组织覆盖。继续拓展新领域、新行业妇女组织建设，将妇联组织向女性领办的、以女职工为主体的、直接服务妇女儿童和家庭的非公企业、社会组织和农业合作社等拓展，实现哪里有妇女，哪里就有妇联组织。构建遍布城乡、灵活多样的服务阵地。建设标准化妇女之家。通过下沉资源力量、充实服务项目、执委轮值服务的方式，真正把妇女之家建设成温暖之家。建设灵活化妇女微家。在村民小组、社区网格、执委工作场所等妇女群众生产生活的最小单元建立“妇女微家”。建设广泛化线上之家。建立覆盖广泛的各级妇联工作群、妇联执委联络群、妇女姐妹谈心群，及时传递妇联声音。加强网上妇联建设。开展体现特色的网络宣传活动，创新网上思想引领方式。
二是整合资源，破除工作力量不足的难题。健全完善执委履职机制。完善基层妇联工作制度，建立推广主席联系执委、执委联系代表、代表联系群众的妇女工作制度。加强妇联干部队伍建设。要配齐配强各级妇联班子和妇联干部。加强县级妇联领导班子建设，确保按照妇联章程规定按时换届。专职妇联主席、副主席任职时间不超过两届，专职副主席必须到位。选好、用好兼职、挂职副主席、妇女干部，让资源最大化。充分发挥社会组织作用。继续发挥女企业家协会、女创业者协会、女法官、女税官协会、家庭教育协会等女性社会组织作用，为妇女儿童和家庭提供家庭教育、科学技术、法律咨询、健康义诊等专业化、精准化的服务。
三是强化创新，破除工作方式创新不足的难题。强化思想引领。持续开展“巾帼心向*”群众性宣传教育活动，充分运用市妇联所属网站、
