劳动力贵不贵，只是问题的一个方面，有没有劳动力的问题恐怕更加严峻。 上海教育科学研究院职业教育与成人教育研究所副所长陈嵩说。自2004年 民工荒 以来，企业始终面临人力不够这一棘手难题。到明年，中国的劳动力数量将达到10亿的峰值，之后将逐年缩减。在未来新型城镇化建设、经济结构转型和人口结构改变的背景下，也将促使 用工荒 这种季节性、结构性缺工现象愈演愈烈。富士康在郑州目前仅有5万人，远低于其产能规划，在成都等地情况也大幅低于预期。而规模一直是代工企业在低利润环境下生存的重要推动力量。
而那些曾在塔尖上的本土休闲服装巨头也在经历着行业发展变化的阵痛。6月16日，班尼路母公司德永佳集团有限公司发布财报称，截至2014年3月底，班尼路以及其它子品牌中国内地关店数达到388家，关店数量占年初店总数的十分之一。
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