年，农场认真贯彻落实两级*委工作部署，统筹做好改革发展、经营管理、风险防控等各项工作，经受住了疫情不利影响、自然灾害频发等多重考验，顺利地完成了年初既定工作目标。过去的一年，值得我们去认真总结！
坚持围绕科学发展大力推进农业标准化进程
实施“农业标准化提升工程”，年农场总播面积55.13万亩。
一是管理体系标准化推进到位。
出台了《现代化农业实施方案》、《数字农业建设方案》等制度23项，制定了农业生产全程、试验示范项目等考核标准42条；坚持藏粮于地、藏粮于技，落实示范项目18项，推广水稻侧深施肥8.8万亩，保护性耕作面积12.8万亩，打造优质米基地10万亩；坚持抢抓农时争主动，全年实现粮食总产达到5.72亿斤。
二是硬件体系标准化推进到位。
完成年高标准农田项目建设；投资万元实施了年高标准农田建设项目2个；投资万元完成了饶河灌区田间配套改造区工程建设，增加江水灌溉面积15.32万亩；投资万元引进更新机械台套；合理利用水利自筹资金提升防汛能力，投资万元，重点完成了排水沟清淤公里，堤防加固6公里、新建钢闸门2座。
三是服务体系标准化推进到位。
引入多家金融机构，形成竞争机制，为种植户节省利息余万元；通过“双控一服务”，完成生资统供余吨，并对生资统供户开展免费促早熟作业；全年累计组织内部拉练30余次，外出参观学习10余次，培训种植大户、示范户余人次，促动农业生产各环节抢前抓早，实现春播及秋收工作周期整体提前5天。
坚持围绕资源优势全力推进现代林畜经济健康发展
完成春季造林绿化亩，栽植各类苗木6万株；繁育草本花卉30万株，引进蓝靛果、黑果花楸等苗木株，种植寒葱3万株；%完成春、秋季畜禽疫苗接种工作。在新冠肺炎及非洲猪瘟双重压力下，切实保障畜产品的有效供给，实现生猪存栏头、肉牛存栏头、羊存栏只、禽存栏13只。
坚持围绕发展需要加快推进企业化改革步伐
按照三定方案要求，公司和农场内设机构总数19个，公司下设机构11个，完成了9个管理区设立。制定了有限公司“三会一层”权责界限、管理办法、议事流程等内控制度项。将延伸到农场的各项行*职能移交到属地*府，签订了社区属地化、教育系统、企业退休人员管理移交协议，并就“三供两治一业”、环卫、绿化及城镇管理等公益性服务管理工作进行了沟通对接。
坚持围绕考核目标扎实推进企业经营管理体系建设
按期完成57.3万亩土地利费收缴工作、收缴利费万元，完成收费指标的％；预计年末，实现营业总收入万元、利润总额万元。
一是强化资产管理拓宽经营收入渠道。
通过加强新增耕地资源管理、严格耕地收费标准、合理规划耕地等级增加土地承包费收入7万元；积极推进“三调”核查，核查图斑个，年末新增收费耕地面积亩；成立二级公司“一颗树粮食有限公司”，完成粮食统营3.68万吨，实现营业收入万元、利润61.2万元。采购北大荒绿色厨房产品47种，自主品牌“珺垦饶河”，“大荒饶河”系列大米线上线下销售额达万元、利润33.4万元；通过中心苗圃对外出售花卉、采伐林木蓄积量、出租供热公司和客运站，实现收入万元；通过债务重组，实现收入95万元；饶河灌区全年收缴水费万元。
二是强化成本管理促进企业节本增效。
牢树“紧日子”思想，严格落实《集团融资管理办法》，年贷款总额较上年下降万元，减少利息支出16万元。通过高低息置换贷款减少利息支出26万元；核减经费预算万元，较上年缩减“六项费用”86.8万元；通过“公务仓”杜绝重复采购，压缩支出30万元。
三是强化内控管理保障企业运行质量。
建立健全法律风险防范机制，制定了《法律事务管理细则》、《违规经营投资责任追究（试行）办法》等法务制度及相关业务流程；建立健全财务管理制度，出台了《财务管理办法》等30余项制度措施；全面清查国有资产，为下一步资源整合、资产盘活提供数据支撑；建立智慧考勤管理系统，提高人力资源管理效率，杜绝了“吃空饷”现象；全年累计完成审计项目3个，审计总金额1.2亿元，提出审计建议12条。
坚持围绕保障民生全面推进社会管理和公共服务职责履行。
一是积极做好新冠疫情防控。
采取联防联控、群防群控，会同分公司增配的警力16名、车辆3台夯实边境管控，确保疫情“零输入”。认真抓好疫情防控常态化，累计投入资金余万元，出动防疫人员5.5万余人次、防疫车辆余台次，设置卡点个次、集中隔离点3个，集中隔离31人、居家隔离人，累计完成核酸检测人。
二是全力维护社会安全稳定。
投资1万元，增配灭火器余个。累计开展专项检查53次、排查并整改隐患7条，开展消防应急演练5次、出警22次；积极推动依法治访，累计接待职工群众来访75件次，集体访2件次，化解积案11件次。完成上级督办21件次，办结率%。
三是聚焦基本民生保障。
投资.7万元重点实施了乡村振兴-公益基础设施建设、年农村综合改革转移支付项目，职工群众反映强烈的人行路改造、自来水厂设备更新等民生问题得到显著改善；投资万元完成了生活污水处理厂升级改造；继续巩固脱贫攻坚成果，累计为24户有劳动能力的贫困户提供就业信息和就业岗位，增加贫困家庭收入余元/年。
四是践行生态环境保护。
建立黑土地保护示范点2个；严格落实农药经营者、使用者农药包装废弃物回收主体责任，设立有害垃圾回收箱个；开展“绿卫”专项行动，排查问题图斑77块、面积46.56公顷；完成中央环保督察涉湿整改图斑6个；重新调整了秸秆禁烧工作领导小组成员，层层签订责任状7份，加大宣传力度、加强督察巡查，配备督察车2台、无人机1架，确保全域禁烧“零火点”。
坚持围绕引领发展纵深推进*的建设
以*的十九届五中全会精神、习近平视察垦区“特指性”讲话等学习内容为重点，集中开展*委中心理论组学习10次。实施以稳定、和谐、富民为主题的“北大荒堡垒工程”，重新定义“乌苏里先锋”*建品牌新内涵，确定了“”*建工作总体思路，投资60余万元建设了“1个广场、2个中心、9个功能室”；严格落实*风廉*建设“两个责任”，与基层各单位签订*风廉*建设责任状37份，开展专项督导检查39次，全场通报批评单位6个、诫勉谈话5人、*内警告6人、免职1人；落实意识形态工作各项责任，加强网络舆情管控及新闻舆论宣传引导，对在今年疫情防控、抗灾抢收工作中涌现出的一批先进典型进行隆重表彰，弘扬了社会正能量；群团组织活跃有为，在参与服务经济发展中做出积极贡献。
——五年来，我们始终坚持以经济建设为发展中心，全速推进企业高质量发展。坚定践行新发展理念，加快转变经济发展方式，“十三五”期间累计实现生产总值50亿元，固定资产总额达12.7亿元，企业营业总收入达9亿元，年末实现企业增加值5.5亿元；累计投资4亿元用于农业基础设施建设，实现粮食总产万吨，农机总动力达14.5万千瓦，实现林业经济增加值1.2亿元、畜牧经济增加值0.46亿元。我们积极应对困难和挑战，破解了企业经营发展难题，实现了经济持续健康发展！
——五年来，我们始终坚持以社会建设为发展根本，全力保障和改善民生福祉。坚定践行以人为本，为民谋利、为民解忧。累计发放低保、医疗救助等资金万元。实现了74户名贫困人口稳定脱贫；累计投入万元，完善城镇基础设施；累计投入1万元，全力抗洪抢险捍卫职工群众利益；深入推进企业化改革，确保在行*权力移交及企业化运营后社会保障体系的健全持续。我们确保了职工群众的生命财产安全，满足了职工群众生产生活需求，实现了社会和谐稳定发展！
——五年来，我们始终坚持以文化建设为发展动力，全面提升企业发展软实力。坚定践行文化兴企，坚持以理论武装定向领航，以*的理论创新成果谋划发展、推动工作。大力培育和践行社会主义核心价值观，传承和弘扬北大荒精神，凝练塑造“抱诚守真、德厚业兴、至诚无息、清洁饶河”的企业价值观，激发了广大*员干部、职工群众爱*、爱国、爱场、爱岗热情。我们打造了忠诚敬业的员工队伍，凝聚了助推发展的磅礴力量，实现了文化驱动企业发展！
——五年来，我们始终坚持以生态文明建设为发展基础，全程监管生态环境安全防线。坚定践行“绿水青山就是金山银山”，将生态环境保护工作纳入重要议事日程。扎实推进农业“三减”行动、实施农业面源污染防治工程；拆除大棚房、林地湿地及挠力河国家级自然保护区缓冲区内违建39个。完成了76.02公顷三江平原湿地还湿及中央环保督察组“回头看”13个点位整改；全面推进“全域禁烧”实现“零火点”。我们打击了破坏生态的违法行为，树立了全民环境保护意识，实现了向资源节约型、环境友好型社会发展！
——五年来，我们始终坚持以*治建设为发展保证，全心全意服务广大职工群众。坚定践行*建引领，围绕“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育，以“乌苏里先锋”*建品牌为载体，打造北大荒堡垒工程示范*支部16个；围绕*建引领改革发展中心任务，5年来，在农业生产、脱贫攻坚、秸秆禁烧、疫情防控等工作中，涌现出的一批批先进典型，带动了*员干部服务职工群众的积极性和主动性。我们筑牢了基层战斗堡垒，锻造了一批模范先锋，实现了*的建设引领企业发展！
“十三五”期间，农场坚持以*的十八届五中全会精神为指引，深入学习贯彻落实*的十九大精神，紧紧围绕集团、分公司*委工作部署，主动适应经济发展新常态、紧跟经济发展大方向，以改革创新、融合发展为主线，带领全体*员干部、职工群众团结一致、锐意进取，较好地完成了“十三五”各项工作任务。
五年间，农场（公司）先后荣获全国主要农作物全程机械化示范场、集团“农业工作先进单位”、集团“农业工作优秀单位”、垦区三江平原灌区工程建设先进集体等荣誉称号。
编辑/包小婉审核/唐文龙监制/温世伟
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